導讀：3月20日，樂視樂視網旗下微信公眾號“樂視HR”發布了校園招聘信息，網還招聘崗位包括開發測試類、招人至少招聘產品類、涉運視營銷市場類、營電運營類和職能類。板塊

　　不止是樂視法拉第未來，遭遇董事長請辭的網還樂視網，也在近期展開了大規模招聘。招人至少招聘

　　3月20日，涉運視樂視網(300104)旗下微信公眾號“樂視HR”發布了校園招聘信息，營電招聘崗位包括開發測試類、板塊產品類、樂視營銷市場類、網還運營類和職能類。招人至少招聘

　　在招聘啟事中，樂視網稱：“新樂視致力于成為世界領先的家庭互聯智能娛樂服務提供商。”

　　除了校園招聘，3月8日，樂視網還發布了社會招聘信息，崗位涵蓋工程師、內容、運營和電視四個板塊。從招聘網站可以看到，樂視網近兩月校招職位數共74個，社會招聘職位數共96個，也就是說，樂視網至少要招聘160人。

　　根據招聘網站上的信息，樂視網的公司規模為“2000人以上”。在樂視網2016年年報中，其公司員工總數為5389人，不過隨著樂視體系在2017年陷入資金鏈危機，樂視網也出現了裁員的情況。


　　樂視網的招聘信息

　　從招聘網站上可以看到，樂視網是從今年3月份開始發布了大量職位。有意思的是，樂視網創始人、前任董事長賈躍亭投資的電動汽車廠商法拉第未來也在今年開啟了招聘活動，崗位地點在北京和上海。

　　自2017年7月孫宏斌取代賈躍亭成為樂視網董事長后，樂視網就一直在試圖擺脫賈躍亭和樂視資金鏈危機的負面困擾。2017年8月，樂視網管理層召開閉門會，對樂視網進行了重新定位，為公司規劃了新的發展方向，即聚焦大屏生態，成為家庭互聯智能娛樂服務提供商。樂視網曾一度欲改名為“新樂視”，并換了新的公司LOGO。在具體的業務上，大屏業務上內容更加開放，與互聯網服務商合作，銷售渠道上要對LePar進行網格化調整等。

　　但在2017年10月，樂視網總經理梁軍突然離職。在總經理之位空缺兩個月后，才有了新的繼任者。2017年12月，由融創派駐至樂視網的董事劉淑青被任命為樂視網總經理，這一人事任命在當時被視作融創系全面接管樂視網。

　　劉淑青走馬上任后，在1月拋出樂視網風險提示公告，詳細羅列出了樂視網存在的風險，包括關聯應收款項難以收回、實際控制人借款承諾未能履行、部分債務到期等問題，造成公司現金流極度緊張，導致公司出現大量對供應商的欠款無法支付，銷售渠道陷入困局，業務規模大幅下滑。

　　而據樂視網旗下公眾號“新樂視”在3月初的一則推送，樂視網還計劃在3月下旬召開新品發布會。

　　就在對孫宏斌將如何帶領樂視網走出低谷的時刻，3月14日，樂視網發布公告，孫宏斌請辭樂視網董事長一職。

　　這一語焉不詳的全退公告，引發市場廣泛猜測，孫宏斌的退出，是否意味著融創系要“愿賭服輸”，樂視網將破產重組。

　　3月16日，樂視網公告稱，關于媒體所提到的“破產重整”屬不實消息，截至目前，公司未進行任何破產重整或與其相關任何程序。

　　值得一提的是，孫宏斌請辭后的兩個交易日，樂視網均一字跌停，但在3月20日，樂視網竟然收出了一個漲停板。

(責任編輯：探索)